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Polymer Technology Systems, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Polymer Technology Systems, Inc. apresentou 8 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 8. Salário mediano oferecido: $145.009.
Polymer Technology Systems, Inc. patrocina vistos H-1B?
Polymer Technology Systems, Inc. apresentou 8 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 1 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Global Alignment Vice President, Finance/Operations/Manufact | 2 | $200.000 |
| Embedded Software Engineer | 2 | $75.436 |
| Senior Quality and Regulatory Engineer | 2 | $109.324 |
| Vice President, Global Alignment | 1 | $209.575 |
| Automation Engineer | 1 | $178.551 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $200.000 |
| FY2024 | 1 | $209.575 |
| FY2025 | 2 | $142.866 |
| FY2026 | 2 | $96.169 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)25%
- Nível II (qualificado)12%
- Nível III (experiente)38%
- Nível IV (plenamente competente)25%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- General and Operations Managers2
- Software Developers2
- Industrial Engineers2
- Chief Executives1
- Electronics Engineers, Except Computer1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Embedded Software Engineer | $80.871 Nível I | Whitestown, IN | 1 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Senior Quality and Regulatory Engineer | $111.467 Nível III | Whitestown, IN | 8 de jan. de 2026 | 27 de mai. de 2026 | Certificado |
| Automation Engineer | $178.551 Nível III | Sunnyvale, CA | 29 de abr. de 2025 | 25 de jul. de 2025 | Certificado |
| Senior Quality and Regulatory Engineer | $107.180 Nível III | Whitestown, IN | 13 de fev. de 2025 | 28 de mar. de 2025 | Certificado |
| Vice President, Global Alignment | $209.575 Nível II | Fort Lauderdale, FL | 1 de mai. de 2024 | 21 de mai. de 2024 | Certificado |
| Global Alignment Vice President, Finance/Operations/Manufact | $200.000–$200.001 Nível IV | Whitestown, IN | 14 de jun. de 2023 | 1 de jul. de 2023 | Certificado |
| Embedded Software Engineer | $70.000–$80.000 Nível I | Whitestown, IN | 1 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Global Alignment Vice President, Finance/Operations/Manufact | $200.000–$200.001 Nível IV | Whitestown, IN | 17 de dez. de 2022 | 1 de jan. de 2023 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).