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Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.): Salários H-1B e patrocínio
Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.) apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $304.893.
Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.) patrocina vistos H-1B?
Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.) apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 1 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| President of Plumbing | 1 | $398.786 |
| Director Category Management | 1 | $153.000 |
| Regional Vice President | 1 | $211.000 |
| Chief Merchandising Officer | 1 | $400.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | $398.786 |
| FY2026 | 3 | $211.000 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Merchandising Officer | $400.000 E-3 · Nível IV | Dallas, TX | 1 de jun. de 2026 | 15 de jun. de 2026 | Certificado |
| Regional Vice President | $211.000 E-3 · Nível III | Dallas, TX | 22 de dez. de 2025 | 2 de jan. de 2026 | Certificado |
| Director Category Management | $153.000 E-3 · Nível III | Dallas, TX | 24 de set. de 2025 | 8 de dez. de 2025 | Certificado |
| President of Plumbing | $398.786 E-3 · Nível IV | Dallas, TX | 9 de set. de 2025 | 20 de set. de 2025 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).