Início › Empregadores › Safeway Inc. › Senior Product Manager
Senior Product Manager na Safeway Inc.: Salários H-1B
5 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Senior Product Manager na Safeway Inc.. Salário base mediano oferecido $195.000; metade central $190.000–$200.000.
Solicitações (LCAs)5
Salário mediano oferecido$195.000
Faixa intermediária de salários$190.000–$200.000
Percentil 10–90$178.000–$204.800
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $200.000 |
| FY2024 | 2 | $199.000 |
| FY2025 | 1 | $170.000 |
| FY2026 | 1 | $195.000 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $195.000 Nível IV | Pleasanton, CA | 20 de mar. de 2026 | 23 de mar. de 2026 | Certificado |
| $170.000 Nível IV | Itasca, IL | 5 de nov. de 2024 | 27 de abr. de 2025 | Certificado |
| $208.000 Nível IV | Pleasanton, CA | 13 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $190.000 Nível IV | Pleasanton, CA | 8 de nov. de 2023 | 8 de mar. de 2024 | Certificado |
| $200.000 Nível IV | Pleasanton, CA | 20 de jul. de 2023 | 31 de jul. de 2023 | Certificado |
Senior Product Manager em todos os empregadores →
Outros cargos na Safeway Inc.
- Staff Engineer, Software$176.734
- Staff Pharmacist$150.280
- Sr Engineer, Software$158.869
- Graduate Pharmacist Intern$111.030
- Pharmacy Manager$169.520
- Senior Software Engineer$160.000
- Software Engineer$142.500
- Data Scientist$169.000
- Sr. Engineer Quality$148.219
- Staff Engineer Quality$167.626
- Staff Software Engineer$185.653
- Pharmacist$155.740
- Industrial Engineer$100.000
- Staff Engineer - Data$170.000
- Sr. Software Engineer$159.811
- Principal Product Manager$216.500
- Staff Engineer, Site Reliability$168.470
- Technical Project Manager$173.400
- Sr. Staff Engineer Software$207.460
- DevOps Engineer$157.500
- Senior DevOps Engineer$164.840
- Sr. Staff Engineer Architect$205.964
- Staff Data Engineer$176.800
- Staff Engineer - DevOps$171.392
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).