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Sr. Staff Engineer Software na Safeway Inc.: Salários H-1B
7 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Sr. Staff Engineer Software na Safeway Inc.. Salário base mediano oferecido $207.460; metade central $199.349–$210.120.
Solicitações (LCAs)7
Salário mediano oferecido$207.460
Faixa intermediária de salários$199.349–$210.120
Percentil 10–90$175.752–$211.802
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 4 | $209.043 |
| FY2026 | 2 | $181.254 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $154.762 | Plano, TX | 2 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $207.746 | Pleasanton, CA | 25 de nov. de 2025 | 30 de mar. de 2026 | Certificado |
| $207.174 | Pleasanton, CA | 11 de jul. de 2025 | 7 de nov. de 2025 | Certificado |
| $210.912 Nível IV | Pleasanton, CA | 13 de fev. de 2025 | 24 de jul. de 2025 | Certificado |
| $196.741 | Pleasanton, CA | 6 de nov. de 2024 | 28 de abr. de 2025 | Certificado |
| $196.741 | Pleasanton, CA | 30 de out. de 2024 | 28 de abr. de 2025 | Retirado |
| $212.692 Nível IV | Pleasanton, CA | 17 de out. de 2024 | 20 de mar. de 2025 | Certificado |
Outros cargos na Safeway Inc.
- Staff Engineer, Software$176.734
- Staff Pharmacist$150.280
- Sr Engineer, Software$158.869
- Graduate Pharmacist Intern$111.030
- Pharmacy Manager$169.520
- Senior Software Engineer$160.000
- Software Engineer$142.500
- Data Scientist$169.000
- Sr. Engineer Quality$148.219
- Staff Engineer Quality$167.626
- Staff Software Engineer$185.653
- Pharmacist$155.740
- Industrial Engineer$100.000
- Staff Engineer - Data$170.000
- Sr. Software Engineer$159.811
- Principal Product Manager$216.500
- Staff Engineer, Site Reliability$168.470
- Technical Project Manager$173.400
- DevOps Engineer$157.500
- Senior DevOps Engineer$164.840
- Sr. Staff Engineer Architect$205.964
- Staff Data Engineer$176.800
- Senior Product Manager$195.000
- Staff Engineer - DevOps$171.392
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).