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DevOps Engineer na Stellar IT Solutions LLC: Salários H-1B
15 solicitações de condição de trabalho para o cargo de DevOps Engineer na Stellar IT Solutions LLC. Salário base mediano oferecido $98.904; metade central $88.120–$112.705.
Solicitações (LCAs)15
Salário mediano oferecido$98.904
Faixa intermediária de salários$88.120–$112.705
Percentil 10–90$83.658–$114.026
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $98.904 |
| FY2024 | 6 | $109.793 |
| FY2025 | 5 | $93.538 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $112.424 Nível II | Charlotte, NC | 21 de ago. de 2025 | 25 de ago. de 2025 | Certificado |
| $93.538 Nível II | Phoenix, AZ | 21 de ago. de 2025 | 23 de jan. de 2026 | Certificado |
| $92.581 Nível II | Frisco, TX | 10 de jul. de 2025 | 14 de jul. de 2025 | Certificado |
| $83.658 Nível II | Frisco, TX | 3 de jul. de 2025 | 7 de jul. de 2025 | Certificado |
| $112.986 Nível II | Charlotte, NC | 8 de nov. de 2024 | 11 de nov. de 2024 | Certificado |
| $105.560 Nível II | Prosper, TX | 13 de set. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $83.658 Nível II | Frisco, TX | 13 de ago. de 2024 | 19 de ago. de 2024 | Certificado |
| $83.658 Nível II | Frisco, TX | 7 de ago. de 2024 | 12 de ago. de 2024 | Certificado |
| $115.066–$115.067 Nível II | Hayward, CA | 16 de abr. de 2024 | 1 de mai. de 2024 | Certificado |
| $114.026–$114.027 Nível II | Silver Spring, MD | 16 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $114.026–$114.027 Nível II | Reston, VA | 16 de abr. de 2024 | 1 de mai. de 2024 | Certificado |
| $98.904–$98.905 Nível II | Irving, TX | 23 de mai. de 2023 | 19 de jun. de 2023 | Certificado |
| $64.272 Nível II | Phoenix, AZ | 18 de jan. de 2023 | 23 de jan. de 2023 | Certificado |
| $100.984 Nível II | Prosper, TX | 1 de nov. de 2022 | 7 de nov. de 2022 | Certificado |
| $98.904 Nível II | Irving, TX | 21 de out. de 2022 | 24 de out. de 2022 | Certificado |
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).