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Quality Reliability Engineer na TE Connectivity Corporation: Salários H-1B
10 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Quality Reliability Engineer na TE Connectivity Corporation. Salário base mediano oferecido $86.000; metade central $81.250–$93.750.
Solicitações (LCAs)10
Salário mediano oferecido$86.000
Faixa intermediária de salários$81.250–$93.750
Percentil 10–90$79.400–$95.500
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $82.500 |
| FY2024 | 2 | $93.000 |
| FY2025 | 3 | $95.000 |
| FY2026 | 1 | $80.000 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $80.000–$92.000 Nível II | Greensboro, NC | 24 de jan. de 2026 | 25 de jul. de 2026 | Certificado |
| $95.000–$100.000 Nível II | Plymouth, MN | 11 de set. de 2025 | 6 de out. de 2025 | Certificado |
| $95.000–$110.000 Nível II | Plymouth, MN | 11 de set. de 2025 | 22 de set. de 2025 | Certificado |
| $90.000–$110.000 Nível II | Plymouth, MN | 20 de mai. de 2025 | 30 de out. de 2025 | Certificado |
| $100.000–$110.000 Nível III | Winston-Salem, NC | 18 de set. de 2024 | 7 de fev. de 2025 | Certificado |
| $86.000–$95.000 Nível II | Brooklyn Park, MN | 22 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $74.000–$80.000 Nível II | Greensboro, NC | 3 de mar. de 2023 | 28 de ago. de 2023 | Certificado |
| $86.000–$90.000 Nível II | Brooklyn, MN | 28 de fev. de 2023 | 28 de ago. de 2023 | Certificado |
| $85.000–$95.000 Nível II | Greenville, SC | 6 de dez. de 2022 | 6 de dez. de 2022 | Certificado |
| $80.000–$92.000 Nível II | Plymouth, MN | 18 de out. de 2022 | 31 de out. de 2022 | Certificado |
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Outros cargos na TE Connectivity Corporation
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- Staff Field Application Engineer$130.000
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).