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Assistant Professor of Neurology na University of Pittsburgh: Salários H-1B
5 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Assistant Professor of Neurology na University of Pittsburgh. Salário base mediano oferecido —; metade central —–—.
Solicitações (LCAs)5
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $149.989 meio período · Nível III | Pittsburgh, PA | 9 de set. de 2025 | 7 de mar. de 2026 | Certificado |
| $149.989 meio período · Nível III | Pittsburgh, PA | 6 de mar. de 2025 | 15 de abr. de 2025 | Certificado |
| $239.990 meio período · Nível IV | Pittsburgh, PA | 6 de mar. de 2025 | 1 de jul. de 2025 | Certificado |
| $160.389 meio período · Nível III | Pittsburgh, PA | 6 de mar. de 2025 | 15 de abr. de 2025 | Certificado |
| $150.010 meio período · Nível III | Pittsburgh, PA | 22 de abr. de 2024 | 1 de jul. de 2024 | Certificado |
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Outros cargos na University of Pittsburgh
- Postdoctoral Associate$61.866
- Assistant Professor$102.012
- Research Assistant Professor$76.500
- Research Scientist$65.000
- Research Instructor$67.729
- Teaching Assistant Professor$70.520
- Post-Doctoral Associate$61.884
- Senior Research Specialist$51.293
- Laboratory Research Technician$40.000
- Senior Research Scientist$82.510
- Research Associate$62.000
- Assistant Professor, Radiology$239.990
- Assistant Professor of Radiology—
- Research Specialist$44.070
- Associate Professor$129.070
- Visiting Lecturer$60.000
- Visiting Assistant Professor$73.980
- Laboratory Manager$58.000
- Research Technician$41.000
- Clinical Research Coordinator$52.000
- Research Assistant$39.686
- Data Scientist$75.941
- Resident Director$44.000
- Adjunct Lecturer—
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).