Dados de Salários H-1B

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Lead - Quality Assurance na ValueMomentum, Inc.: Salários H-1B

15 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Lead - Quality Assurance na ValueMomentum, Inc.. Salário base mediano oferecido $121.000; metade central $112.000–$124.250.

Solicitações (LCAs)15
Salário mediano oferecido$121.000
Faixa intermediária de salários$112.000–$124.250
Percentil 10–90$95.400–$125.000

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20237$118.000
FY20242$105.000
FY20253$122.000
FY20262$121.000

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$121.000
Nível II
Plano, TX9 de jun. de 202610 de jun. de 2026Certificado
$121.000
Nível II
Erie, PA26 de jan. de 20268 de jul. de 2026Certificado
$122.000
Nível II
Neenah, WI28 de abr. de 202514 de ago. de 2025Certificado
$121.000
Nível II
Erie, PA7 de fev. de 20258 de jul. de 2025Certificado
$130.000
Nível II
Erie, PA27 de nov. de 202428 de nov. de 2024Certificado
$88.000
Nível II
Beaverton, OR30 de out. de 20232 de mar. de 2024Certificado
$122.000
Nível II
Peoria, IL18 de out. de 202318 de out. de 2023Certificado
$110.000
Nível II
Erie, PA22 de set. de 20231 de out. de 2023Certificado
$90.000
Nível II
Erie, PA7 de jun. de 20231 de out. de 2023Certificado
$125.000
Nível II
Decatur, GA6 de jun. de 20236 de jun. de 2023Certificado
$125.000
Nível II
Decatur, GA19 de mai. de 20231 de jul. de 2023Certificado
$108.000
Nível II
Erie, PA4 de mai. de 202315 de mai. de 2023Certificado
$118.000
Nível II
Erie, PA6 de fev. de 202315 de jun. de 2023Certificado
$120.000
Nível II
Frederick, MD5 de jan. de 202316 de jan. de 2023Retirado
$125.000
Nível II
Chevy Chase, MD18 de nov. de 20221 de dez. de 2022Certificado

Outros cargos na ValueMomentum, Inc.

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).