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Lead SW Test Engineer na Visa Technology & Operations LLC: Salários H-1B
5 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Lead SW Test Engineer na Visa Technology & Operations LLC. Salário base mediano oferecido $160.500; metade central $149.989–$168.418.
Solicitações (LCAs)5
Salário mediano oferecido$160.500
Faixa intermediária de salários$149.989–$168.418
Percentil 10–90$139.316–$174.347
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $159.204 |
| FY2024 | 1 | $132.200 |
| FY2026 | 2 | $169.400 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $178.300–$285.600 Nível IV | Foster City, CA | 17 de mar. de 2026 | 7 de set. de 2026 | Certificado |
| $160.500–$257.000 Nível IV | Austin, TX | 4 de dez. de 2025 | 28 de mai. de 2026 | Certificado |
| $132.200–$171.900 Nível IV | Austin, TX | 24 de jan. de 2024 | 25 de jul. de 2024 | Certificado |
| $168.418–$230.200 Nível IV | Foster City, CA | 19 de set. de 2023 | 15 de mar. de 2024 | Certificado |
| $149.989–$230.200 Nível IV | Foster City, CA | 31 de mar. de 2023 | 29 de set. de 2023 | Certificado |
Outros cargos na Visa Technology & Operations LLC
- Staff SW Engineer$139.152
- Software Engineer - Sr. Consultant level$155.709
- Sr. SW Engineer$113.700
- Staff Site Reliability Engineer$131.600
- Sr. Site Reliability Engineer$107.141
- Staff Data Engineer$153.317
- Director$176.400
- Sr. Data Engineer$129.400
- Sr. Software Engineer$109.762
- Data Engineer - Sr. Consultant level$177.746
- Sr. Cybersecurity Engineer$139.800
- Lead SW Engineer$163.550
- Staff Systems Engineer$133.942
- Sr. Manager$156.800
- Staff Software Engineer$143.576
- Senior Software Engineer$113.700
- Site Reliability Engineer - Sr. Consultant level$144.550
- Sr. Systems Analyst$118.061
- Staff SW Test Engineer$118.500
- Cybersecurity Engineer$114.046
- Sr. Systems Engineer$107.141
- Cyber Security Engineer - Sr. Consultant level$162.500
- Systems Analyst$92.768
- Sr. Director$191.700
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).