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Western Post (US) LLC: Salários H-1B e patrocínio
Western Post (US) LLC apresentou 10 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 8. Salário mediano oferecido: $72.000.
Western Post (US) LLC patrocina vistos H-1B?
Western Post (US) LLC apresentou 10 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 2 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Business Analyst | 3 | $61.422 |
| Job Compensation & Benefits Analyst | 2 | $72.000 |
| Senior Network Systems Engineer | 2 | $150.000 |
| Business Management Analyst | 1 | $72.000 |
| Business Data Analyst | 1 | — |
| Senior Telecommunications Systems Engineer | 1 | $150.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | — |
| FY2024 | 1 | $72.000 |
| FY2025 | 5 | $66.711 |
| FY2026 | 3 | $150.000 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Management Analysts4
- Computer Network Architects3
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists2
- Data Scientists1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Network Systems Engineer | $150.000 Nível III | Rancho Cucamonga, CA | 2 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Senior Network Systems Engineer | $150.000 Nível III | Rancho Cucamonga, CA | 2 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Retirado |
| Senior Telecommunications Systems Engineer | $150.000 Nível III | Rancho Cucamonga, CA | 10 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Business Analyst | $61.422 Nível I | Rancho Cucamonga, CA | 17 de jul. de 2025 | 12 de dez. de 2025 | Certificado |
| Business Analyst | $61.422 meio período · Nível I | Rancho Cucamonga, CA | 5 de jul. de 2025 | 12 de dez. de 2025 | Certificado |
| Job Compensation & Benefits Analyst | $72.000 Nível II | Ontario, CA | 24 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Job Compensation & Benefits Analyst | $56.160 meio período · Nível I | Ontario, CA | 22 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Retirado |
| Business Data Analyst | $63.440 meio período · Nível I | Ontario, CA | 22 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Business Management Analyst | $72.000 Nível I | Rancho Cucamonga, CA | 12 de jan. de 2024 | 1 de fev. de 2024 | Certificado |
| Business Analyst | $91.520 meio período · Nível III | Rancho Cucamonga, CA | 30 de nov. de 2022 | 12 de dez. de 2022 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).