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Bioengineers and Biomedical Engineers em Pittsburgh, PA: Salários H-1B
36 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Pittsburgh, PA. Salário base mediano oferecido $73.500; metade central $66.030–$103.918.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $70.000 |
| Nível II (qualificado) | $66.030 |
| Nível III (experiente) | $96.305 |
| Nível IV (plenamente competente) | $131.881 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| University of Pittsburgh | 13 | $67.828 |
| Carnegie Mellon University | 9 | $70.000 |
| Smith & Nephew, Inc. | 8 | $99.570 |
| ZEDVentures, Inc. | 1 | $130.000 |
| 3M Health Information Systems, Inc. | 1 | $150.888 |
| UPMC Presbyterian Shadyside | 1 | $110.135 |
| GLPG US, Inc. | 1 | $74.625 |
| Lifeware Labs, LLC | 1 | $85.000 |
| PECA Labs Inc., | 1 | $115.500 |
Cargos
- Postdoctoral Research Associate5
- Postdoctoral Associate3
- Research Assistant Professor3
- Research Associate2
- Research Scientist2
- Technical Project Manager2
- Systems Engineer 3 - KBGFJG109358-41
- Robotics Software Requirements-Test Engineer2-KBGFJG109358-11
- Senior Robotics Software Engineer - KBGFJG107957-41
- AI Research Specialist1
- Technical Product Owner1
- Research Instructor1
- Imaging Scientist1
- Research Specialist1
- Lead Research Engineer1
Patrocinadores H-1B em Pittsburgh, PA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).