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Civil Engineers em Arlington, VA: Salários H-1B
40 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Arlington, VA. Salário base mediano oferecido $104.334; metade central $86.985–$120.000.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $80.250 |
| Nível II (qualificado) | $99.322 |
| Nível III (experiente) | $115.078 |
| Nível IV (plenamente competente) | $135.013 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| AECOM Technical Services Inc | 6 | $99.664 |
| Arcadis U.S., Inc. | 5 | $105.789 |
| HNTB Corporation | 4 | $106.912 |
| EM Structural, LLC | 4 | $87.500 |
| Mott MacDonald Group Inc. | 3 | $87.173 |
| Carollo Engineers, Inc. | 3 | $93.600 |
| Eagle Construction of VA, LLC | 2 | $86.086 |
| Amazon Web Services, Inc. | 2 | $157.500 |
| Milani Construction, LLC | 1 | $75.000 |
| ICF Incorporated, LLC | 1 | $146.934 |
| HDR Engineering, Inc. | 1 | $105.000 |
| Parsons Transportation Group Inc. | 1 | $120.000 |
| Jacobs Project Management Company | 1 | $86.068 |
| Bridgeline Mid-Atlantic Inc | 1 | $120.000 |
| Sunset Pool Management, Inc. | 1 | $120.000 |
| Energix EPC US LLC | 1 | $110.000 |
| CBG Building Company, LLC | 1 | $120.000 |
| Ramboll Americas Engineering Solutions, Inc | 1 | $77.040 |
| C&M Associates, Inc. | 1 | $109.000 |
Cargos
- Project Engineer5
- Civil Engineer3
- Engineer II2
- ACT Project Manager2
- Engineer III2
- Civil Engineer III1
- Travel Demand Modeling Consultant III1
- Project Scheduler1
- Transportation Asset Management1
- Civil Field Engineer1
- Senior Director, Transportation1
- Preconstruction Coordinator1
- Civil Site Engineer in Training (EIT)1
- Cost Estimating Professional Intermediate1
- Transportation Planner V1
Patrocinadores H-1B em Arlington, VA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).