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Civil Engineers em Greensboro, NC: Salários H-1B
20 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Greensboro, NC. Salário base mediano oferecido $83.906; metade central $78.178–$89.443.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $74.000 |
| Nível II (qualificado) | $84.650 |
| Nível III (experiente) | $97.500 |
| Nível IV (plenamente competente) | $110.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Sequoia Services, LLC | 4 | $82.004 |
| Terracon Consultants, Inc. | 2 | $90.506 |
| BlueScope Buildings North America, Inc. | 2 | $80.956 |
| Weaver Cooke Construction LLC | 2 | $98.164 |
| ECS Southeast, LLC | 2 | $97.438 |
| City of Greensboro | 1 | $82.857 |
| Protection Engineering Consultants, LLC | 1 | $85.000 |
| D.H. Griffin Wrecking Company | 1 | $85.000 |
| S&ME Inc. | 1 | $105.000 |
| Weavercooke Construction, LLC | 1 | $68.500 |
| SKA Consulting Engineers, Inc. | 1 | $74.000 |
| Arcadis U.S., Inc. | 1 | $73.008 |
| Schnabel Management Services, Inc. | 1 | $90.085 |
Cargos
- Project Engineer3
- Quality Control Engineer3
- Structural Engineer2
- Civil Engineer1
- Staff Engineer I1
- Project Engineer II – Project Manager1
- BIM Engineer1
- Designer II1
- Project Manager1
- Project Manager (Engineer)1
- CMT Project Manager1
- Water Engineer 11
- Geotechnical Department Manager1
- Designer I1
- Senior Staff Engineer1
Patrocinadores H-1B em Greensboro, NC →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).