Início › Ocupações › Commercial and Industrial Designers › Auburn Hills, MI
Commercial and Industrial Designers em Auburn Hills, MI: Salários H-1B
48 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Auburn Hills, MI. Salário base mediano oferecido $76.752; metade central $73.500–$88.645.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $65.000 |
| Nível II (qualificado) | $76.565 |
| Nível III (experiente) | $78.894 |
| Nível IV (plenamente competente) | $116.196 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Hinduja Tech Inc. | 15 | $76.752 |
| Tata Technologies, Inc. | 13 | $72.000 |
| Fca US LLC | 9 | $116.196 |
| Acoufelt, LLC | 3 | — |
| Engineering Technology Associates, Inc. | 1 | $75.000 |
| TI Group Automotive Systems, LLC | 1 | $95.000 |
| Kyyba, Inc. | 1 | $89.461 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $73.000 |
| Expert Global Solutions Inc. | 1 | $88.860 |
| Alten Technology USA, Inc. | 1 | $60.000 |
| Faurecia USA Holdings, Inc. | 1 | $110.000 |
| Priamba Soft LLC | 1 | — |
Cargos
- Design Engineer9
- Design Release Engineer6
- Engineer4
- Test Engineer3
- Creative Designer2
- Lead Engineer2
- Custom Project Designer2
- Vehicle Safety Campaign Responsible1
- TC Systems Support Analyst1
- Interaction Designer1
- Senior Designer1
- User Interface Design1
- Senior Engineer - DRE1
- Engineer - DRE1
- CAD Engineer1
Patrocinadores H-1B em Auburn Hills, MI →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).