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Commercial and Industrial Designers em Houston, TX: Salários H-1B
76 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Houston, TX. Salário base mediano oferecido $67.633; metade central $58.240–$78.250.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $58.240 |
| Nível II (qualificado) | $70.616 |
| Nível III (experiente) | $120.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $125.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Piping Technology & Products, Inc | 33 | $62.400 |
| M. Arthur Gensler Jr. & Associates, Inc. | 10 | $62.750 |
| L&T Technology Services Limited | 5 | $68.266 |
| Worldwide Oilfield Machine Inc | 5 | $58.000 |
| Rvo Manufacturing LLC | 4 | $68.500 |
| Travis Body & Trailer, Inc. | 2 | $75.516 |
| M&R Manufacturing LLC | 2 | $67.604 |
| cyberThink Inc | 2 | $71.000 |
| Gandy Squared Lighting Design | 2 | $82.000 |
| HHG Holdings | 1 | $65.000 |
| Kirksey Architects, Inc. | 1 | $72.500 |
| SmartAC.com, Inc. | 1 | $125.000 |
| eCMM Services, Inc. | 1 | $74.000 |
| Bot Auto TX Inc | 1 | $62.000 |
| Arup US, Inc. | 1 | $87.000 |
| W.M. Rice University | 1 | $54.496 |
| Infrastructure Associates Inc. | 1 | $54.496 |
| Decovita-Usa Inc. | 1 | $68.300 |
| Pinnacle Infotech Inc. | 1 | $97.947 |
| AMOG Consulting Inc. | 1 | $65.520 |
Cargos
- Industrial Designer37
- Technical Designer9
- Design Engineer6
- Mechanical Designer6
- Industrial Design Engineer4
- Senior Lighting Designer2
- Industrial Designer II2
- Architectural Specifications Manager1
- Building Performance Analyst1
- Product Engineer1
- Automotive Designer1
- Designer1
- Textile Research Fellow1
- Field Service Engineer1
- Product Designer1
Patrocinadores H-1B em Houston, TX →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).