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Computer and Information Systems Managers em Broomfield, CO: Salários H-1B
25 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Broomfield, CO. Salário base mediano oferecido $176.400; metade central $162.400–$201.344.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $138.340 |
| Nível II (qualificado) | $165.157 |
| Nível III (experiente) | $178.672 |
| Nível IV (plenamente competente) | $227.529 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Oracle America, Inc. | 5 | $201.344 |
| Open Text Inc. | 3 | $142.040 |
| Caterpillar Inc. | 2 | $164.460 |
| Amazon.com Services LLC | 2 | $163.750 |
| APTTUS Corporation | 2 | $177.607 |
| Proofpoint, Inc. | 1 | $174.699 |
| Pluralsight, LLC | 1 | $180.000 |
| Accenture LLP | 1 | $285.100 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 1 | $154.070 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $326.682 |
| Stripe, Inc. | 1 | $178.672 |
| Conga Corporation | 1 | $176.400 |
| Omada Health, Inc. | 1 | $171.600 |
| Method Development LLC | 1 | $130.000 |
| Rapid Eagle Inc. | 1 | $600.000 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $231.000 |
Cargos
- Software Development Director3
- Technical Program Manager III2
- Manager, Software Engineering2
- Sr. Manager, Database Operations - KBGFJG128774-42
- Senior Engineering Manager1
- Software Engineering Manager - Digital Technology1
- Head of Enterprise Architecture - Salesforce.com1
- Software Development Snr Director1
- Director, Enterprise Applications1
- Manager, Enterprise Business Systems - KBGFJG128798-81
- Software Development Snr Manager1
- Technology Architecture Associate Director1
- Project Manager1
- Computer and Information Systems Managers - KBOEYTEST4367-311
- Technical Program Manager1
Patrocinadores H-1B em Broomfield, CO →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).