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Computer Hardware Engineers em Irvine, CA: Salários H-1B
30 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Irvine, CA. Salário base mediano oferecido $120.000; metade central $106.038–$157.890.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $94.682 |
| Nível II (qualificado) | $115.253 |
| Nível III (experiente) | $173.820 |
| Nível IV (plenamente competente) | $182.354 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| L&T Technology Services Limited | 5 | $104.039 |
| Panasonic Avionics Corporation | 4 | $106.924 |
| Celestial AI Inc. | 3 | $160.000 |
| Western Digital Technologies, Inc. | 3 | $94.682 |
| Marvell Semiconductor, Inc. | 3 | $183.000 |
| Syntiant, Corp. | 2 | $135.000 |
| Discreet Labs Ltd. | 1 | $120.000 |
| Google LLC | 1 | $172.640 |
| Hummingbird TekSystems Inc | 1 | $110.000 |
| DIS Tech America LLC | 1 | $148.838 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $121.100 |
| Thales Avionics, Inc. | 1 | $184.591 |
| Apple Inc. | 1 | $112.300 |
| Sandisk Technologies, Inc. | 1 | $115.253 |
| Field AI, Inc. | 1 | $175.000 |
| Celero Communications, Inc. | 1 | $120.000 |
Cargos
- Hardware Engineer7
- UVM Verification Engineer3
- Hardware Design Senior Staff Manager3
- Firmware Engineer2
- Staff Engineer, R&D Engineering2
- Hardware Test Engineer2
- Engineer, Hardware Development Engineering1
- Avionics Testing Engineer1
- Hardware Interface Account Manager1
- Technologist, Hardware Development Engineering1
- Hardware Development Engineer II1
- Staff Hardware Solution Engineer1
- Hardware Development Engineer1
- MTS II, Hardware Engineer1
- SoC Design Engineer1
Patrocinadores H-1B em Irvine, CA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).