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Computer Hardware Engineers em New York, NY: Salários H-1B
43 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em New York, NY. Salário base mediano oferecido $164.452; metade central $139.797–$199.250.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $91.520 |
| Nível II (qualificado) | $151.300 |
| Nível III (experiente) | $162.500 |
| Nível IV (plenamente competente) | $200.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Meta Platforms, Inc | 13 | $164.403 |
| Google LLC | 6 | $185.000 |
| Microsoft Corporation | 5 | $167.800 |
| Perry Street Software | 4 | $150.000 |
| Waymo LLC | 4 | $225.500 |
| Jump Operations, LLC | 2 | $207.064 |
| Kargo Global LLC | 1 | $112.216 |
| Swerve Colo LLC | 1 | $200.000 |
| Bloomberg L.P. | 1 | $135.346 |
| Two Sigma Investments, LP | 1 | $159.500 |
| Research Foundation of CUNY | 1 | $95.235 |
| Samsara Inc. | 1 | $120.744 |
| Tek Grove, LLC | 1 | $91.520 |
| Susquehanna International Group, LLP | 1 | $164.500 |
| Atom Array Technologies, Inc. | 1 | $140.000 |
Cargos
- ASIC Engineer9
- Computer Hardware Engineer5
- Program Manager4
- Research Hardware Engineer3
- Hardware Engineer3
- Silicon Engineer3
- Solutions Consultant2
- Firmware Engineer2
- Software Engineer1
- FPGA Design Engineer1
- Technical Program Manager1
- Senior Firmware Engineer1
- Design Verification Engineer1
- (Computer Hardware) Operations Engineer1
- Senior Research Associate1
Patrocinadores H-1B em New York, NY →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).