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Computer Network Architects em Tampa, FL: Salários H-1B
27 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Tampa, FL. Salário base mediano oferecido $107.994; metade central $101.500–$136.994.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $103.000 |
| Nível III (experiente) | $124.500 |
| Nível IV (plenamente competente) | $139.818 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Tampa Electric Company | 4 | $114.000 |
| Grid Dynamics Holdings, Inc. | 4 | $123.250 |
| HCL Global Systems Inc | 3 | $86.778 |
| SRI Tech Solutions, Inc. | 2 | $122.855 |
| H. Lee Moffitt Cancer Center & Research Institute, Inc. | 2 | $135.824 |
| Techmetro, LLC. | 1 | $86.778 |
| Information Technology and Management Consulting, Inc. | 1 | $107.994 |
| Catalina Marketing Technology Solutions, Inc. | 1 | $144.900 |
| Finsoft Consultants, Inc. | 1 | $105.914 |
| Tegria Services Group-US, Inc. | 1 | $92.892 |
| Altairtek LLC | 1 | $92.872 |
| ParTech, Inc. | 1 | $157.000 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $136.000 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 1 | $135.000 |
| Citibank, N.A. | 1 | $107.723 |
| NICE Systems, Inc. | 1 | $149.781 |
| Zirlen Technologies, Inc | 1 | $107.723 |
Cargos
- Network Engineer6
- Ads Innovation, Automation & Emerging Technologies Architect3
- Technical Architect2
- Principal Technical Architect2
- Solution Architect1
- Senior PEGA Systems Architect1
- Principal Engineer1
- Principal Network Engineer1
- Associate Technical Architect1
- Automation Engineer1
- Solutions Architect1
- Ads Innovation, Automation & Emerging Technology Architect1
- Senior Specialist - Architecture1
- Product Management Senior Analyst1
- RAN Virtualization & OAMP Engineer1
Patrocinadores H-1B em Tampa, FL →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).