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Computer Programmers em Parker, CO: Salários H-1B
33 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Parker, CO. Salário base mediano oferecido $97.000; metade central $95.472–$109.250.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $91.895 |
| Nível II (qualificado) | $97.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $126.859 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Mphasis Corporation | 10 | $116.305 |
| iTrending Solutions LLC | 2 | $97.000 |
| Devoir Software Solutions LLC | 2 | $87.145 |
| NexGen Technologies, Inc. | 1 | $126.859 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $86.445 |
| Wipro Limited | 1 | $86.445 |
| Allied Informatics, Inc. | 1 | $96.800 |
| Intellisoft Systems LLC | 1 | $96.741 |
| Omnesys Technologies Inc. | 1 | $105.000 |
| Tangle Systems LLC | 1 | $95.472 |
| RiseIT Solutions Inc. | 1 | $95.472 |
| Digital Global Solutions Inc. | 1 | $96.000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $97.000 |
| SDH Systems LLC | 1 | $95.472 |
| Itstac, LLC | 1 | $78.790 |
| Emergtech Business Solutions, Inc | 1 | — |
| Eficens Systems Inc | 1 | $78.790 |
| A1 Kaiser Inc | 1 | $109.000 |
| Iris Infotech, Inc | 1 | $106.683 |
| Vistaltech Inc | 1 | $81.370 |
| MHM Health Professionals LLC. | 1 | $96.741 |
| Advithri Technologies LLC | 1 | $106.683 |
Cargos
- Software Programmer II6
- Software Engineer6
- ETL Developer2
- Java Developer2
- Software Programmer2
- Programmer Analyst2
- Computer Programmer2
- MS 365 Programmer1
- Developer1
- Project Lead L11
- Application Programmer Analyst1
- Computer Programmer/engineer1
- Programmer/ Developer 21
- Software Developer1
- Python Developer1
Patrocinadores H-1B em Parker, CO →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).