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Computer Systems Analysts em Mooresville, NC: Salários H-1B
22 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Mooresville, NC. Salário base mediano oferecido $103.854; metade central $87.027–$125.986.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $77.500 |
| Nível II (qualificado) | $87.027 |
| Nível III (experiente) | $118.102 |
| Nível IV (plenamente competente) | $153.380 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $103.854 |
| International Business Machines Corporation | 4 | $87.027 |
| Lowe's Companies, Inc. | 2 | $132.336 |
| Nextgen IT Solutions Inc | 2 | $75.000 |
| Fundamental Global Management LLC | 2 | $80.000 |
| Eliassen Group, LLC | 1 | $124.800 |
| Dev Systems, Inc. | 1 | $89.710 |
| UST Global Inc | 1 | $115.000 |
| HCL America Inc | 1 | $118.102 |
| SMBC Capital Markets, Inc. | 1 | $170.000 |
| HD Supply, Inc. | 1 | $153.380 |
| Trane Technologies Company LLC | 1 | $170.000 |
| Kian Corp | 1 | $98.030 |
Cargos
- IT Specialist4
- Computer Systems Analyst3
- Manager JC502
- System Analyst IV2
- Senior Manager JC451
- Senior Systems Analyst JC601
- Manager, HR Systems1
- Sr. Application Developer1
- Senior Infrastructure Engineer1
- Systems Analyst1
- Developer III - Software Engineering1
- Systems Analyst - III1
- Vice President, Senior Business Analyst1
- Lead Application Engineer1
- IT Data Transformation and Governance Lead1
Patrocinadores H-1B em Mooresville, NC →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).