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Computer Systems Analysts em Richfield, MN: Salários H-1B
172 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Richfield, MN. Salário base mediano oferecido $112.455; metade central $103.064–$129.200.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $71.469 |
| Nível II (qualificado) | $94.692 |
| Nível III (experiente) | $110.885 |
| Nível IV (plenamente competente) | $142.406 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Accenture LLP | 80 | $113.700 |
| Best Buy Co., Inc. | 45 | $135.831 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 20 | $103.064 |
| Wipro Limited | 14 | $91.042 |
| Abal Technologies Inc | 3 | $111.384 |
| Sann IT Solutions Inc | 2 | $87.256 |
| Maritz Consulting Group | 2 | $71.469 |
| Vejars Technologies Inc | 2 | $113.820 |
| Fiserv Solutions, LLC | 1 | $107.432 |
| Titan Data Group, Inc. | 1 | $114.400 |
| TechAlpha LLC | 1 | $98.925 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $95.326 |
Cargos
- Packaged App Development Assoc Manager13
- Manager JC5011
- Computer Systems Analyst 39
- Senior Systems Analyst JC608
- Packaged App Development Specialist8
- Techno Functional Consultant L27
- Product Manager7
- Software Engineer II5
- Senior Engineer5
- Packaged App Development Manager5
- Associate Product Manager4
- Business System Analyst4
- Product Manager - Associate4
- Computer Systems Analyst 23
- Consultant3
Patrocinadores H-1B em Richfield, MN →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).