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Computer Systems Analysts em Westerville, OH: Salários H-1B
41 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Westerville, OH. Salário base mediano oferecido $100.000; metade central $85.342–$113.275.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $85.342 |
| Nível III (experiente) | $106.553 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Tata Consultancy Services Limited | 10 | $85.342 |
| Virtusa Corporation | 9 | $112.050 |
| Infosys Limited | 7 | $101.379 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 3 | $116.000 |
| Lucid Technologies, Inc | 3 | $100.000 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $81.182 |
| RRVA Solutions Inc | 1 | $81.182 |
| SPK Consultants Inc | 1 | $90.000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $117.000 |
| Coolsoft LLC | 1 | $96.720 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $90.000 |
| International Solutions Group, Inc. | 1 | — |
| Virtusa Consulting Services PVT., LTD | 1 | $131.766 |
Cargos
- Analyst8
- Business Systems Analyst5
- Java Analyst 24
- Java Analyst 33
- Lead Consultant - US3
- Sr. Software Engineer2
- Functional Consultant2
- Digital Solution Specialist1
- Senior Systems Analyst JC601
- Windows Engineer1
- Business Analyst 21
- Sr. Software Developer1
- .net Analyst 31
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects1
- Business Systems Analyst 31
Patrocinadores H-1B em Westerville, OH →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).