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Computer Systems Engineers/Architects em Reno, NV: Salários H-1B
23 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Reno, NV. Salário base mediano oferecido $115.000; metade central $84.646–$149.967.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $77.293 |
| Nível III (experiente) | $127.500 |
| Nível IV (plenamente competente) | $183.300 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| ITS National LLC | 2 | $175.000 |
| DeeBeCon Inc | 2 | $99.382 |
| Dragonfly Energy Corp | 2 | $117.610 |
| Accenture LLP | 2 | $183.300 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 2 | $124.337 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $92.000 |
| B.i.r Solutions LLC | 1 | $57.949 |
| Coupa Software, Inc. | 1 | $71.950 |
| Khoj Information Technology Inc. | 1 | $66.997 |
| Agoric Systems Operating Company | 1 | $240.000 |
| Itc Infotech (USA), Inc. | 1 | $67.000 |
| Kyndryl | 1 | $161.260 |
| Supplyhouse LLC | 1 | $184.500 |
| Donato Technologies Inc | 1 | $77.293 |
| Noblesoft Technologies Inc | 1 | $77.293 |
| Avsi Systems LLC | 1 | $115.000 |
| Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health | 1 | $125.000 |
| Ags LLC | 1 | $117.300 |
Cargos
- Software Engineer3
- Business Systems Analyst2
- Consultant1
- Project Manager1
- Technical Support Engineer1
- SAP EDI Integration Consultant1
- Security Engineer1
- Computer Systems Engineer1
- Senior Lead, Infrastructure / Cloud Architecture1
- Director of Product, Transportation Services1
- Java Developer1
- Senior Product Manager1
- IT Project Manager1
- Engineer II, Embedded Software1
- Tech Architecture Manager1
Patrocinadores H-1B em Reno, NV →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).