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Computer Systems Engineers/Architects em Smithfield, RI: Salários H-1B
42 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Smithfield, RI. Salário base mediano oferecido $100.006; metade central $79.279–$118.477.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $58.906 |
| Nível II (qualificado) | $76.253 |
| Nível III (experiente) | $91.099 |
| Nível IV (plenamente competente) | $118.477 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Fidelity Technology Group, LLC | 10 | $88.140 |
| Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments | 7 | $118.477 |
| Infosys Limited | 3 | $63.336 |
| Fidelity Brokerage Services LLC d/b/a Fidelity Investments | 3 | $115.482 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 3 | $76.253 |
| Compunnel Software Group, Inc | 2 | $101.375 |
| HCL Global Systems Inc | 2 | $86.601 |
| Fidelity Brokerage Services LLC | 2 | $98.218 |
| Fidelity Workplace Investing LLC d/b/a Fidelity Investments | 2 | $118.477 |
| HCL America Inc | 2 | $121.552 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $64.700 |
| Amica Mutual Insurance Company | 1 | $88.198 |
| Fidelity Workplace Investing LLC | 1 | $100.006 |
| Neighborhood Health Plan of Rhode Island | 1 | $103.000 |
| Caremark LLC | 1 | $170.000 |
| Elevance Health, Inc. | 1 | $163.217 |
Cargos
- Principal Systems Analyst4
- Director, Product Management4
- Senior Manager, Platform Product Management3
- Systems Engineer2
- Technical Project Manager2
- Technology Lead - US - Practitioner2
- Director, Business Analyst2
- Senior Systems Analyst2
- Director, IT Product Management2
- Senior Technical Architect2
- Director, Product Manager2
- Architect1
- Technology Architect - US1
- Sr. IT Developer1
- Principal Systems Engineer1
Patrocinadores H-1B em Smithfield, RI →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).