Início › Ocupações › Computer Systems Engineers/Architects › Springfield, MO
Computer Systems Engineers/Architects em Springfield, MO: Salários H-1B
24 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Springfield, MO. Salário base mediano oferecido $85.410; metade central $71.011–$97.100.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $61.000 |
| Nível II (qualificado) | $82.846 |
| Nível III (experiente) | $85.821 |
| Nível IV (plenamente competente) | $154.404 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| iPivot LLC | 4 | $76.928 |
| Premium Consulting Corporation | 2 | $77.500 |
| Western Digital Technologies, Inc. | 2 | $85.821 |
| Toth & Associates, Inc. | 2 | $60.268 |
| CoreWeave, Inc. | 2 | $97.100 |
| Techempo Inc | 1 | $76.000 |
| ValueMomentum, Inc. | 1 | $120.000 |
| Duck Creek Technologies LLC | 1 | $110.656 |
| Broadminds Inc | 1 | $71.011 |
| Persistent Systems, Inc. | 1 | $74.464 |
| HTC Global Services Inc. | 1 | $90.854 |
| Bass Pro LLC | 1 | $178.248 |
| Cogent Integrated Business Solutions Inc | 1 | $85.821 |
| Photon Infotech, Inc. | 1 | $130.560 |
| OReilly Technology Services, Inc. | 1 | $250.000 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $96.300 |
| Travelscape LLC | 1 | $68.682 |
Cargos
- SAP FICO Functional Consultant2
- Professional 3, Information Technology2
- Program Manager2
- SAP FICO Consultant2
- Geographic Information Systems (GIS) Specialist2
- Project Manager I1
- DevOps Engineer1
- Manager, Technology1
- Software Solutions Engineer III1
- Computer Systems Engineer1
- Solution Architect II1
- Project Manager1
- Senior Solutions Delivery Manager1
- Technical Product Manager1
- Enterprise Architect1
Patrocinadores H-1B em Springfield, MO →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).