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Construction Managers em Indianapolis, IN: Salários H-1B
22 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Indianapolis, IN. Salário base mediano oferecido $89.720; metade central $69.508–$110.000.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $68.120 |
| Nível II (qualificado) | $90.000 |
| Nível III (experiente) | $110.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $121.139 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Butler, Fairman, & Seufert | 5 | $68.640 |
| Victory Solution Partners, LLC | 3 | $110.000 |
| WSP USA Inc. | 3 | $92.581 |
| Cbre, Inc. | 2 | $109.491 |
| Value Plus Engineering Solutions LLC | 2 | $66.560 |
| Turner Construction Company | 2 | $127.900 |
| Trenmor LLC | 1 | $121.139 |
| Data Science Technologies LLC | 1 | $61.443 |
| OFG Telecom USA, LLC | 1 | $90.000 |
| Harmon Construction, Inc. | 1 | $87.381 |
| Pepper Construction Company of Indiana, LLC | 1 | $130.000 |
Cargos
- Construction Manager5
- Senior Resident Engineer2
- Assistant Project Manager2
- Construction Inspector2
- Bridge Inspection Engineer2
- Cost Manager1
- Cost Management Sr Manager1
- Senior Consultant (Construction Management)1
- Construction Inspection Engineer1
- Senior Cost Manager1
- Project Engineer1
- VDC Project Manager1
- Construction Inspector Engineer1
- Senior Project Manager1
Patrocinadores H-1B em Indianapolis, IN →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).