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Database Administrators em Concord, NC: Salários H-1B
23 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Concord, NC. Salário base mediano oferecido $106.122; metade central $98.176–$127.634.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $85.000 |
| Nível III (experiente) | $105.737 |
| Nível IV (plenamente competente) | $127.150 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| HCL Global Systems Inc | 2 | $99.674 |
| Unikon IT Inc | 2 | $85.000 |
| Snowflake Inc. | 2 | $127.150 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $105.737 |
| Randstad Technologies, LLC | 1 | $130.000 |
| Southwest Gas Corporation | 1 | $125.000 |
| Keen Info Tek Inc | 1 | $84.427 |
| Henry Ford Health System | 1 | $108.160 |
| Sunmerge Systems Inc | 1 | $104.062 |
| NextLabs, Inc. | 1 | $155.000 |
| The Vanguard Group, Inc. | 1 | $165.000 |
| DENSO International America, Inc. | 1 | $128.117 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 1 | $128.999 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $100.000 |
| NTT DATA Americas, Inc. | 1 | $131.747 |
| Datawin Systems Inc | 1 | $84.989 |
| The University of Iowa | 1 | $117.626 |
| Viabound LLC | 1 | $84.989 |
| Noblesoft Technologies Inc | 1 | $96.678 |
Cargos
- Database Administrator8
- Staff Cloud Support Engineer2
- Manager JC50 - Database Administrators2
- Senior Database Administrator1
- Sr. Analyst/Tecnology Infrastructure1
- SQL Server DBA1
- IT Change Management Analyst Specialist1
- Principal, SAP Basis Administrator1
- Data Engineer, Specialist1
- Database Engineer III1
- Database Administrators - KBGFJG188853-41
- Software Development Senior Specialist1
- Lead Database Administrator1
- Data Governance Lead1
Patrocinadores H-1B em Concord, NC →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).