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Senior Database Administrator: Salários H-1B
581 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Senior Database Administrator. Salário base mediano oferecido $120.000; metade central $103.336–$135.324.
Solicitações (LCAs)581
Salário mediano oferecido$120.000
Faixa intermediária de salários$103.336–$135.324
Percentil 10–90$90.000–$150.743
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Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| Randstad Digital, LLC | 18 | $129.000 |
| Fidelity Technology Group, LLC | 15 | $90.022 |
| Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments | 11 | $89.336 |
| Intercontinental Exchange Holdings, Inc. | 10 | $127.900 |
| Accenture LLP | 8 | $97.332 |
| Charter Communications, Inc. | 8 | $109.658 |
| HCA Management Services LP | 8 | $108.846 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 8 | $127.500 |
| Garmin International Inc. | 7 | $109.034 |
| WGU Corporation | 7 | $150.000 |
| FedEx Supply Chain, Inc. | 5 | $119.887 |
| Epsilon Data Management LLC | 5 | $141.600 |
| Avco Consulting, Inc | 5 | $118.124 |
| Rocket, LLC | 5 | $125.000 |
| Vivikta, Inc. | 5 | $95.270 |
| HTC Global Services Inc. | 5 | $121.597 |
| Dallas Independent School District | 4 | $114.376 |
| American Financial Group, Great American Insurance Company | 4 | $135.098 |
| LexisNexis Risk Solutions, Inc. | 4 | $109.754 |
| Randstad Technologies, LLC | 4 | $122.500 |
| Creighton University | 4 | $96.914 |
| NYSE Market (DE), Inc. | 4 | $136.450 |
| BILL Operations LLC | 4 | $134.628 |
| SMB IT, Inc. | 4 | $109.720 |
| iStream Solutions, Inc. | 4 | $92.000 |
| Ice Mortgage Technology, Inc. | 4 | $125.550 |
| Costar Realty Information, Inc. | 4 | $175.052 |
| MetLife Group, Inc. | 4 | $113.287 |
| Xactware Solutions, Inc. | 4 | $139.740 |
| Btree Solutions Inc | 4 | $84.490 |
| Boston College | 4 | $136.506 |
| Delta Air Lines, Inc. | 4 | $145.041 |
| Mastech Digital Technologies, Inc. | 4 | $129.220 |
| Arkstek, Inc. | 3 | $110.000 |
| AvidXchange, Inc. | 3 | $125.000 |
| Akamai Technologies, Inc. | 3 | $160.000 |
| Expedia, Inc. | 3 | $101.088 |
| Appridat Solutions LLC | 3 | $81.390 |
| Kforce Inc. | 3 | $84.198 |
| Webilent Technology, Inc. | 3 | $90.000 |
| Arch Capital Services LLC | 3 | $151.200 |
| Prorsum Technologies, Inc. | 3 | $115.000 |
| Gartner, Inc. | 3 | $142.526 |
| HealthEdge Software, Inc. | 3 | $139.256 |
| Atos Syntel Inc | 3 | $87.000 |
| United Wholesale Mortgage, LLC | 3 | $119.300 |
| InnoCore Solutions, Inc | 3 | $120.000 |
| Fisher Asset Management, LLC | 3 | $158.000 |
| Insurance Services Office, Inc | 3 | $142.445 |
| Tessell, Inc. | 3 | $175.000 |
| Carnival Corporation | 3 | $116.251 |
| Om Tek Inc | 3 | $87.000 |
| Se2, LLC | 3 | $130.000 |
| Atapcloud LLC | 3 | $86.000 |
| Rocket Limited Partnership | 3 | $147.950 |
| Openlink Financial LLC | 2 | $105.000 |
| Premier, Inc. | 2 | $118.649 |
| LexisNexis USA | 2 | $125.000 |
| HUBS, Inc. | 2 | $118.829 |
| Medtronic, Inc. | 2 | $99.976 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $79.562 |
| Nível II (qualificado) | $93.600 |
| Nível III (experiente) | $112.358 |
| Nível IV (plenamente competente) | $138.112 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 153 | $110.750 |
| FY2024 | 119 | $121.000 |
| FY2025 | 175 | $125.000 |
| FY2026 | 117 | $125.000 |
Cidades
- Atlanta, GA29
- Charlotte, NC15
- Austin, TX15
- Durham, NC14
- Westlake, TX13
- Plano, TX12
- Alpharetta, GA11
- Nashville, TN9
- Houston, TX9
- New York, NY8
- Salt Lake City, UT8
- Irving, TX8
- Dallas, TX7
- Tampa, FL7
- Madison, WI7
- Maryland Heights, MO6
- Frisco, TX6
- Mechanicsburg, PA6
- Edison, NJ6
- Olathe, KS6
- St. Louis, MO5
- Arlington, VA5
- Pittsburgh, PA5
- Bloomington, MN5
- Lehi, UT5
- Chicago, IL4
- Louisville, KY4
- Washington, DC4
- Omaha, NE4
- Morrisville, NC4
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).