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Database Architects em Tempe, AZ: Salários H-1B

77 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Tempe, AZ. Salário base mediano oferecido $130.650; metade central $104.694–$150.722.

Solicitações (LCAs)77

Salário mediano oferecido$130.650

Faixa intermediária de salários$104.694–$150.722

Percentil 10–90$87.464–$158.610

Por nível salarial

Nível salarial	Salário mediano
Nível I (entrada)	$95.451
Nível II (qualificado)	$117.395
Nível III (experiente)	$130.000
Nível IV (plenamente competente)	$155.520

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Empregadores

Empregador	LCAs	Salário mediano
Amazon.com Services LLC	11	$132.900
Freedom Financial Network Funding LLC	7	$135.000
First Citizens Bank and Trust Co.	7	$111.134
Deloitte Consulting LLP	5	$109.600
Carvana, LLC	4	$153.156
Geneses Tech Solutions LLC	4	$97.094
Offerpad Holdings LLC	3	$107.735
IBM Corporation	3	$128.150
Brillio, LLC	2	$112.954
Tata Consultancy Services Limited	2	$87.464
American Airlines, Inc.	2	$96.111
BioCare, Inc.	2	$118.326
DriveTime Sales and Finance, LLC	2	$140.348
Fox Technology Center LLC	2	$159.262
Arizona Regional Multiple Listing Service, Inc	2	$148.772
Amazon Web Services, Inc.	2	$121.770
U.S. Bank National Association	2	$133.238
Calix, Inc.	1	$148.512
Securin Inc.	1	$87.464
MUFG Union Bank N.A.	1	$153.303
Progress Residential, LLC	1	$160.000
USN Opco, LLC	1	$145.000
Shutterfly, LLC	1	$125.798
McKesson Corporation	1	$161.601
Versum Materials US, LLC	1	$155.000
MUFG Bank, Ltd.	1	$155.520
Arizona Office of Economic Opportunity	1	$121.000
Amazon Development Center U.S., Inc.	1	$163.100
Collibra, Inc.	1	$168.500
Gen Digital Inc.	1	$151.139
The University of Phoenix, Inc.	1	$99.299
Ascension Health-IS, Inc., d/b/a Ascension Technologies	1	$95.451

Cargos

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).