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Electrical Engineers em Colorado Springs, CO: Salários H-1B
21 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Colorado Springs, CO. Salário base mediano oferecido $121.500; metade central $104.411–$135.565.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $80.746 |
| Nível II (qualificado) | $106.787 |
| Nível III (experiente) | $133.265 |
| Nível IV (plenamente competente) | $145.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Analog Devices, Inc. | 4 | $119.850 |
| Xylem Services USA LLC | 4 | $135.262 |
| Microchip Technology Inc. | 3 | $74.000 |
| Walter Kidde Portable Equipment Inc. | 2 | $102.450 |
| Sanmina Corporation | 2 | $145.000 |
| The KS Collective LLC | 2 | $100.000 |
| Infineon Technologies LLC | 1 | $135.000 |
| Hewlett Packard Enterprise Company | 1 | $140.000 |
| Evoqua Water Technologies LLC | 1 | $128.139 |
| Underline El Paso, LLC | 1 | $106.787 |
Cargos
- Engineer IV3
- Electrical Engineer2
- Design Engineer1
- Staff Engineer1
- Senior Staff Engineer1
- Staff Engineer, Mixed Signal Design Engineering1
- Electrical/Hardware Engineer V1
- Sanmina Corporation1
- Principal Electrical Engineer1
- Electrical Controls Engineer1
- Sr. RF mmWave Design Engineer1
- Engineer, Product Applications1
- Electrical Controls Engineer IV1
- Yield Enhancement Engineer II1
- Senior Engineer I - Yield Enhancement1
Patrocinadores H-1B em Colorado Springs, CO →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).