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Electrical Engineers em Folsom, CA: Salários H-1B
87 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Folsom, CA. Salário base mediano oferecido $145.000; metade central $120.758–$180.536.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $95.900 |
| Nível II (qualificado) | $117.282 |
| Nível III (experiente) | $143.533 |
| Nível IV (plenamente competente) | $185.600 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| California Independent System Operator Corporation | 45 | $142.164 |
| Micron Technology, Inc. | 19 | $169.000 |
| Telecom Technology Services, Inc. | 4 | $105.488 |
| NextGen Global Resources, LLC | 3 | $118.560 |
| ZGlobal Inc. | 2 | $102.000 |
| Meta Platforms, Inc | 2 | $233.378 |
| Microsoft Corporation | 2 | $261.350 |
| Micron Semiconductor Products, Inc. | 2 | $189.100 |
| Samsung Austin Semiconductor, LLC. | 1 | $230.000 |
| Hewlett Packard Enterprise Company | 1 | $123.490 |
| Trimark Associates, Inc. | 1 | $145.000 |
| Experis US, LLC | 1 | $126.235 |
| Worley Group, Inc. | 1 | $91.811 |
| Altera Corporation | 1 | $95.900 |
| Horizon Softech Inc | 1 | $110.178 |
| Google LLC | 1 | $196.000 |
Cargos
- Electrical Engineer29
- RF Engineer5
- Senior Engineer, HBM Design Architecture3
- Operations Engineer3
- Principal Engineer2
- Hardware Systems Engineer2
- Senior Operations Engineer2
- Reliability and Market Operations Engineer2
- Systems Design Engineering MTS2
- RF Engineer II2
- Semiconductor Design Engineer2
- Sr. Regional Transmission Engineer1
- Power Systems Engineer, Development1
- System Operator, Transmission Security1
- Lead Operations Engineer1
Patrocinadores H-1B em Folsom, CA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).