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RF Engineer: Salários H-1B
553 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de RF Engineer. Salário base mediano oferecido $92.518; metade central $83.232–$105.000.
Solicitações (LCAs)553
Salário mediano oferecido$92.518
Faixa intermediária de salários$83.232–$105.000
Percentil 10–90$75.000–$117.042
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Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| Telecom Technology Services, Inc. | 73 | $90.501 |
| Teleworld Solutions, Inc. | 36 | $115.000 |
| Global Technology Associates, LLC | 28 | $101.670 |
| Further, LLC | 28 | $93.933 |
| Mobilecomm Professionals, Inc. | 18 | $76.118 |
| Lam Research Corporation | 17 | $127.234 |
| Verveba Telecom LLC | 15 | $105.000 |
| Universal Technology Systems and Associates LLC | 15 | $95.826 |
| Synapsiq LLC | 14 | $91.707 |
| HTN Wireless, Inc. | 14 | $82.534 |
| Mastec Services Company, Inc. | 13 | $104.231 |
| Medley Networks Inc | 11 | $86.000 |
| Atlanta Trading & Eng. Consulting, LLC | 11 | $78.800 |
| Unified Business Technologies, Inc | 10 | $70.500 |
| Startech Networks Inc. | 10 | $86.000 |
| AmeriCloud Telecom Solutions LLC | 9 | $91.416 |
| Itron, Inc. | 9 | $83.000 |
| Wireless Everywhere, LLC | 9 | $90.709 |
| Telnet, Inc. | 9 | $111.000 |
| NextGen Global Resources, LLC | 7 | $105.000 |
| AmeriCloud Telecom Solution’s LLC | 7 | $72.945 |
| Visual Innovative Solutions, Inc | 7 | $84.198 |
| Ayaan LLC dba GBS Wireless | 6 | $88.816 |
| Promatrix Corp | 6 | $86.900 |
| GCorp International, Inc. | 5 | $88.000 |
| Atlanta Trading & Engineering Consulting, LLC | 5 | $85.634 |
| Mojo Solutions and Services MSS LLC | 5 | $100.000 |
| Satin Solutions LLC | 5 | $94.150 |
| Unified Business Techologies Inc | 5 | $74.000 |
| Visual Technologies LLC | 4 | $89.554 |
| Telka LLC | 4 | $90.147 |
| Mobilict Technologies LLC | 4 | $83.990 |
| Wasifa ICT Solutions LLC | 4 | $91.260 |
| Ansco & Associates, LLC | 3 | $95.410 |
| Crown Castle USA Inc. | 3 | $89.194 |
| Gtech LLC | 3 | $120.000 |
| ExaGen Solutions Inc. | 3 | $119.746 |
| AST SpaceMobile Services, LLC | 3 | $143.077 |
| Point Apogee, Inc | 3 | $98.000 |
| FURTHER, LLC a Circet Company | 3 | $93.548 |
| Atlas Wireless and Telecommunications Inc. | 3 | $83.533 |
| Sublime Wireless Inc | 3 | $75.962 |
| Beneficial Tech Services, Inc | 3 | $87.339 |
| Telecomgateway LLC | 3 | $96.000 |
| Integer Telecom Services Inc | 3 | $95.000 |
| Motion Recruitment Partners, LLC | 3 | $107.515 |
| AST & Science, LLC | 2 | $120.000 |
| Meta Platforms, Inc | 2 | $211.370 |
| CED Systems LLC | 2 | $97.500 |
| Triad RF Systems, Inc. | 2 | $81.898 |
| GP Technologies LLC | 2 | $96.450 |
| CBN Solutions Group, Inc | 2 | $60.250 |
| Cloud Data Systems Inc | 2 | $92.321 |
| Digital Plus Solutions LLC | 2 | $87.950 |
| Realm IT Services | 2 | $90.000 |
| Americloud Solutions, Inc | 2 | $87.339 |
| Millimeter Wave Products, Inc. | 2 | $82.500 |
| Advanced Energy Industries, Inc. | 2 | $81.245 |
| Prospect IT Solutions Inc | 2 | $87.880 |
| KGPCo. Services, LLC dba Circet USA | 2 | $89.752 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $83.200 |
| Nível II (qualificado) | $96.803 |
| Nível III (experiente) | $120.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $143.077 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 163 | $88.816 |
| FY2024 | 164 | $92.155 |
| FY2025 | 132 | $93.061 |
| FY2026 | 73 | $100.000 |
Cidades
- Plano, TX73
- Frisco, TX29
- Richardson, TX26
- Parsippany, NJ24
- McKinney, TX18
- Blue Bell, PA17
- Fremont, CA14
- King of Prussia, PA13
- Laguna Hills, CA13
- Orlando, FL11
- West Union, SC9
- Alpharetta, GA9
- San Diego, CA8
- Ashburn, VA8
- Irving, TX8
- Reston, VA8
- Overland Park, KS7
- Troy, MI7
- Columbia, MD6
- Bothell, WA6
- Chantilly, VA6
- Dallas, TX6
- Downers Grove, IL5
- Folsom, CA5
- Las Vegas, NV5
- Fort Washington, PA4
- Austin, TX4
- Tualatin, OR4
- Midland, TX4
- Edina, MN4
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).