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Electronics Engineers, Except Computer em Beaverton, OR: Salários H-1B
125 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Beaverton, OR. Salário base mediano oferecido $153.200; metade central $125.169–$176.030.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $114.100 |
| Nível II (qualificado) | $115.000 |
| Nível III (experiente) | $128.300 |
| Nível IV (plenamente competente) | $176.030 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Apple Inc. | 84 | $153.200 |
| Rivos Inc. | 10 | $203.500 |
| Analog Devices, Inc. | 7 | $125.738 |
| Maxim Integrated Products, LLC | 5 | $120.861 |
| Dish Wireless LLC | 3 | $87.500 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 2 | $124.415 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 2 | $182.500 |
| Advanced Micro Devices, Inc. | 2 | $203.015 |
| Synapse Design Automation Inc. | 1 | $200.000 |
| Eguru Solution, LLC | 1 | $78.166 |
| Arm, Inc. | 1 | $120.536 |
| Tektronix, Inc. | 1 | $120.536 |
| Dish Wireless, L.L.C. | 1 | — |
| Startekk LLC | 1 | $80.288 |
| NVIDIA Corporation | 1 | $196.000 |
| FormFactor, Inc. | 1 | $176.030 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $250.000 |
| Lam Research Corporation | 1 | $94.515 |
Cargos
- Physical Design Engineer22
- Design Verification Engineer10
- Design Verification8
- Electronics Engineer7
- Member of Technical Staff6
- Senior Member of Technical Staff4
- FE Engineering4
- RF/Analog/Mixed Signal Engineering4
- RF Engineer II3
- Senior Engineer, Product Engineering (Mfg.)3
- CPU Implementation Engineering3
- Principal Product Engineer2
- ASIC Design Engineer2
- SoC Design Verification Engineer2
- Senior Engineer, Process Sustaining Engineering2
Patrocinadores H-1B em Beaverton, OR →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).