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Electronics Engineers, Except Computer em Bothell, WA: Salários H-1B
34 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Bothell, WA. Salário base mediano oferecido $135.684; metade central $109.990–$147.139.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $86.900 |
| Nível II (qualificado) | $109.990 |
| Nível III (experiente) | $140.858 |
| Nível IV (plenamente competente) | $150.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Intel Corporation | 7 | $128.565 |
| Promatrix Corp | 3 | $86.900 |
| Atlanta Trading & Engineering Consulting, LLC | 3 | $92.310 |
| Inabia Software and Consulting Inc | 3 | $140.858 |
| GP Technologies LLC | 2 | $96.450 |
| TE Connectivity Corporation | 2 | $155.000 |
| Delta Electronics (Americas) Ltd. | 2 | $143.998 |
| Cornelis Networks, Inc. | 2 | $147.139 |
| LightScalpel, Inc. | 2 | $165.963 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 1 | $139.000 |
| LitePoint Corporation | 1 | $132.369 |
| Philips Oral Healthcare, LLC | 1 | $132.000 |
| T-Mobile USA, Inc. | 1 | $145.507 |
| Dish Wireless LLC | 1 | $128.565 |
| Philips Ultrasound LLC | 1 | $147.139 |
| Pivotal Commware, Inc. | 1 | $185.650 |
| Skylo Technologies, Inc. | 1 | $155.000 |
Cargos
- Component Design Engineer7
- RF Engineer5
- Telecom Engineer3
- Senior ASIC Verification Engineer2
- Packet Core Engineer2
- Senior Embedded Hardware Engineer2
- Staff Video Systems, HW Architecture Engineer1
- Wireless Applications Engineer1
- Verification and Tester Development Lead1
- Senior Engineer, Radio Frequency1
- Senior Signal Integrity Engineer1
- Sr. Field Application Engineer1
- Senior Field Application Engineer1
- Senior RF Engineer1
- Research and Development Systems Engineer1
Patrocinadores H-1B em Bothell, WA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).