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Human Resources Specialists em Alpharetta, GA: Salários H-1B
26 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Alpharetta, GA. Salário base mediano oferecido $74.672; metade central $67.371–$84.490.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $44.699 |
| Nível II (qualificado) | $61.042 |
| Nível III (experiente) | $74.672 |
| Nível IV (plenamente competente) | $92.144 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Pyramid Consulting, Inc. | 7 | $74.672 |
| TeamSuccess LLC dba HiEd Success | 3 | $61.050 |
| LTIMindtree Limited | 2 | $110.000 |
| VDart Inc. | 2 | $71.022 |
| RapidIT Inc | 2 | $76.034 |
| TeamSuccess LLC | 1 | $70.158 |
| Sumee Consulting LLC | 1 | $70.158 |
| A-1 Consulting, Inc. | 1 | $84.490 |
| Opensoft System Inc | 1 | $70.158 |
| Sun Cloud LLC | 1 | $70.158 |
| Positive Group LLC | 1 | $74.672 |
| VIDAA USA, Inc. | 1 | $110.760 |
| Ursi Technologies Inc | 1 | — |
| El Don Mexican Restaurant Inc | 1 | $60.000 |
| Altair Technologies, Inc. | 1 | $92.144 |
Cargos
- Human Resource Specialist6
- Technical Recruiter4
- IT Project/Delivery Manager3
- Human Resource and Training Specialist2
- Human Resources Specialist2
- IT Project Development Coordinator1
- HR Specialist – Contracts & Compliance1
- Human Resource, Training Specialist1
- Client Service Delivery Manager1
- Technical Recruiter Specialist1
- Human Resource Business Partner1
- Technical Recuiter1
- IT Recruiter1
- HR Analyst1
Patrocinadores H-1B em Alpharetta, GA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).