Dados de Salários H-1B

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Human Resources Specialists em Jersey City, NJ: Salários H-1B

44 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Jersey City, NJ. Salário base mediano oferecido $75.000; metade central $59.078–$87.880.

Solicitações (LCAs)44
Salário mediano oferecido$75.000
Faixa intermediária de salários$59.078–$87.880
Percentil 10–90$51.917–$116.075

Por nível salarial

Nível salarialSalário mediano
Nível I (entrada)$55.910
Nível II (qualificado)$80.392
Nível III (experiente)$113.000
Nível IV (plenamente competente)$169.123

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Empregadores

EmpregadorLCAsSalário mediano
Automation Technologies LLC4$51.917
Ernst & Young U.S. LLP4$159.550
Cca Construction, Inc.4$62.000
SID Computer Group3$73.133
Atrium Managed Services LLC3$51.917
Zodha Solutions LLC3$75.000
JPMorgan Chase & Co.2$102.500
Bachi.Tech Corporation2$74.194
Alternative Healthcare Ventures in America Staffing Solutions LLC2$57.034
New Jersey Reentry Corporation2$90.000
Certified Kernel Tech LLC2$84.552
The Capital Markets Company1$106.246
Kinkisharyo International, LLC1$85.761
Softworld, LLC1$85.000
Kuehne & Nagel Inc.1$71.448
Master Niu Express1$53.394
Techvision Co1$71.448
Xenon Health of New Jersey LLC1$59.999
Nextera Search Group LLC1—
China Direct Intl Corp1$55.920
Collabera LLC1$74.200
Scientech Research LLC1$113.000
Motion Recruitment Partners, LLC1$85.000
Goal Group, LLC1$85.000

Cargos

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).