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Industrial Engineers em Madison, WI: Salários H-1B
32 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Madison, WI. Salário base mediano oferecido $100.890; metade central $87.203–$107.750.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $69.659 |
| Nível II (qualificado) | $93.730 |
| Nível III (experiente) | $101.317 |
| Nível IV (plenamente competente) | $148.011 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Accuray Incorporated | 4 | $96.295 |
| Catalent Pharma Solutions | 4 | $101.317 |
| Kforce Inc. | 3 | $117.624 |
| FUJIFILM Cellular Dynamics, Inc. | 3 | $83.798 |
| Tek Labs, Inc. | 3 | $69.659 |
| ACR Technology LLC | 2 | $96.720 |
| SAFC, Inc. | 2 | $105.000 |
| University of Wisconsin System | 2 | $63.147 |
| Google LLC | 2 | $135.128 |
| Tmeic Corporation Americas | 1 | $93.517 |
| OvaInnovations LLC | 1 | $107.000 |
| Anada Holdings | 1 | $107.000 |
| Validit Solutions LLC | 1 | $76.960 |
| Deere & Company | 1 | $150.000 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $174.901 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $212.290 |
Cargos
- Process Engineer4
- Manufacturer Process Capability Engineer3
- Advanced Human Factors Engineer3
- Validation Engineer3
- Business Analyst (Validation)2
- Compliance Engineer2
- Equipment Engineer2
- HMI Design Engineer2
- Process Automation Engineer - Models1
- Scientist I1
- Research Associate-Postdegree Trainee1
- UX Researcher1
- Quality Engineer1
- Data Scientist1
- Senior Manager, Program Management1
Patrocinadores H-1B em Madison, WI →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).