Dados de Salários H-1B

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Landscape Architects em Boston, MA: Salários H-1B

63 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Boston, MA. Salário base mediano oferecido $75.000; metade central $65.832–$83.620.

Solicitações (LCAs)63
Salário mediano oferecido$75.000
Faixa intermediária de salários$65.832–$83.620
Percentil 10–90$64.271–$91.400

Por nível salarial

Nível salarialSalário mediano
Nível I (entrada)$66.498
Nível II (qualificado)$80.000
Nível III (experiente)$91.000
Nível IV (plenamente competente)$118.456

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Empregadores

EmpregadorLCAsSalário mediano
Sasaki Associates19$75.000
The Office of James Burnett, Inc.9$85.000
Weston & Sampson Engineers, Inc.3$65.832
Ray Dunetz Landscape Architecture, Inc.3$70.500
Perkins & Will, Inc.3$65.832
IMEG Consultants Corp.3$68.000
Toole Design Group LLC2$79.000
Langan Engineering and Environmental Services, LLC2$98.500
Payette Associates, Inc.2$94.500
Warner Larson, Inc.2$63.595
Stoss Inc.2$78.500
Klopfer Martin Design Group LLC2$79.750
The Collaborative2$85.000
IBI Group Architects, Engineers & Landscape Architects, a New York Partnership1$66.082
Hatch Associates Consultants, Inc.1$85.000
Stantec Consulting Services Inc.1$72.509
Dumont Janks LLC1$87.755
Mikyoung Kim Design, LLC1$63.500
Crowley Cottrell, LLC1$77.000
Arcadis Architects, Engineers and Landscape Architects, A New York General Partnership1$80.000
Copley Wolff Design Group, Inc.1$80.000
CBT-Childs Bertman Tseckares, Inc.1$66.498

Cargos

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).