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Management Analysts em Naperville, IL: Salários H-1B
49 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Naperville, IL. Salário base mediano oferecido $120.000; metade central $98.946–$143.738.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $69.618 |
| Nível II (qualificado) | $113.250 |
| Nível III (experiente) | $120.827 |
| Nível IV (plenamente competente) | $152.329 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Coforge Limited | 11 | $119.912 |
| viaPhoton, Inc. | 6 | $120.000 |
| Wipro Limited | 4 | $94.942 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $152.329 |
| CCIC Chicago Inc. | 3 | — |
| Infosys Limited | 3 | $145.059 |
| Reveal USA Inc. | 2 | $166.312 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 2 | $121.250 |
| Optime-Tech LLC | 1 | $66.518 |
| Village Practice Management Company, LLC | 1 | $119.912 |
| Argon Procurement LLC | 1 | $94.765 |
| Findica, Inc. | 1 | $69.618 |
| Eclinical Solutions LLC | 1 | $85.000 |
| DXC Technology Services LLC | 1 | $131.676 |
| A.T. Kearney, Inc. | 1 | $325.000 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $208.500 |
| Ashley Tech Solutions Inc | 1 | $95.306 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $109.000 |
| Computek Solutions Inc. | 1 | $95.306 |
| BeOne Medicines USA, Inc. | 1 | $182.450 |
| Monroe Capital LLC | 1 | $225.000 |
| Speriti Solutions LLC | 1 | $98.946 |
Cargos
- Senior Business Analyst9
- Business Analyst6
- Management Analyst4
- Principal Consultant - US3
- Domain Consultant L33
- Senior Manager JC45 - Management Analysts2
- Scrum Analyst1
- Analytics Program Manager1
- Domain Consultant L41
- Consultant1
- Business Maturity Advisor1
- Pharma Business Analyst1
- Manager - Consulting1
- Manager JC50 - Management Analysts1
- Partner1
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).