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Management Analysts em Pasadena, CA: Salários H-1B
20 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Pasadena, CA. Salário base mediano oferecido $121.100; metade central $76.272–$177.050.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $68.354 |
| Nível II (qualificado) | $79.394 |
| Nível III (experiente) | $130.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $208.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Pastilla Inc. | 4 | $58.198 |
| Accenture LLP | 2 | $135.900 |
| Garfield Foundation | 2 | $208.000 |
| Deloitte & Touche LLP | 2 | $131.747 |
| Zero Rideshare | 2 | $64.709 |
| BYD Motors LLC | 1 | $83.533 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $79.394 |
| Grandway Asset Management, Inc. | 1 | $170.000 |
| Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC | 1 | $216.300 |
| Quest Diagnostics Incorporated | 1 | $73.150 |
| Alvarez & Marsal Consumer and Retail Group, LLC | 1 | $216.300 |
| Trinus Corporation | 1 | $72.000 |
| East West Bank | 1 | $130.000 |
Cargos
- Management Analyst5
- Deputy Director - Strategic Investments2
- Director2
- Associate Business Analyst2
- Senior Business Analyst1
- Project Associate1
- Advisory Senior Consultant1
- Senior Associate (Management Analyst)1
- Analyst, Workforce Analytics II1
- Client Solutions Consultant1
- Manager1
- Business Architecture Associate Manager1
- Credit Process Execution Management1
Patrocinadores H-1B em Pasadena, CA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).