Dados de Salários H-1B

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Market Research Analysts and Marketing Specialists em Frisco, TX: Salários H-1B

31 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Frisco, TX. Salário base mediano oferecido $65.000; metade central $61.000–$78.277.

Solicitações (LCAs)31
Salário mediano oferecido$65.000
Faixa intermediária de salários$61.000–$78.277
Percentil 10–90$55.154–$95.935

Por nível salarial

Nível salarialSalário mediano
Nível I (entrada)$50.003
Nível II (qualificado)$63.003
Nível III (experiente)$78.710
Nível IV (plenamente competente)$134.254

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Empregadores

EmpregadorLCAsSalário mediano
OTTennis LLC.2$63.003
Bounteous, Inc.2$90.000
MH Sub I LLC DBA Internet Brands, Inc.1$50.003
Avighna Solutions LLC1$58.406
Acmefog Commerce Inc.1$75.379
CoMedia LLC1—
Home Depot Management Company LLC1$75.000
HRK Solutions LLC1$65.000
Open Avenues Foundation1—
Malabar Gold & Diamonds TX LLC1$65.000
Finastra Technology Inc.1$78.277
Desi District LLC1$61.000
Oudi Wellness International Inc1$58.386
MOIKE Enterprises LLC1$58.386
HCL America Inc1$74.568
Dell USA L.P.1$172.508
Frisco Community Tennis1—
Teavine, LLC1—
Northwest Hardwoods, Inc.1$95.838
Digital Technologies of America, Inc.1$48.000
Bath & Body Works Brand Management, Inc.1$63.003
Concentrix Services US, Inc.1$63.003
Lionobytes LLC1$52.999
Klinic, Inc.1$79.144
W3Global, Inc.1$96.000
Snowflake Inc.1$112.000
Original Group LLC1$64.000
Wellness & Care Group of Texas1—
Tynybay Inc1$65.000

Cargos

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).