Dados de Salários H-1B

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Market Research Analysts and Marketing Specialists em St. Louis, MO: Salários H-1B

37 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em St. Louis, MO. Salário base mediano oferecido $76.500; metade central $61.723–$84.250.

Solicitações (LCAs)37
Salário mediano oferecido$76.500
Faixa intermediária de salários$61.723–$84.250
Percentil 10–90$51.880–$94.600

Por nível salarial

Nível salarialSalário mediano
Nível I (entrada)$53.560
Nível II (qualificado)$68.060
Nível III (experiente)$82.500
Nível IV (plenamente competente)$96.904

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Empregadores

EmpregadorLCAsSalário mediano
CL Real Estate Partners LLC2$56.000
RJ Brands, LLC2$67.500
U.S. International Foods LLC2$64.239
The Edlong Corporation2$67.600
North, Inc.2$94.000
Weissman's Theatrical Supplies, Inc.2$82.000
Coin & Life Saving Exchange2—
IPKernel Holdings Inc.2—
Sigma-Aldrich Corporation2$100.000
Vidhi 8 LLC2$78.000
Less Annoying Software LLC1$91.062
Select Artificials Inc1$41.600
Nidec Aerospace LLC1$78.300
API Innovation Center1$125.000
Morwood Medical Education, LLC1$50.800
Nidec Motor Corporation1$68.521
GrowthAssistant LLC1$72.000
Realsoft Technologies, LLC1—
Object Computing, Inc.1$75.000
YZico LLC1$61.464
TripAdvisor LLC1$90.934
Tkfc LC1$53.560
Circana, LLC1$93.808
Epic Pharma LLC1$85.000
Povaddo LLC1$80.000
The Gund Company, Inc.1$52.000
Chapters Senior Living LLC1$62.500

Cargos

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).