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Mechanical Engineers em Princeton, NJ: Salários H-1B
26 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Princeton, NJ. Salário base mediano oferecido $90.000; metade central $66.560–$105.000.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $64.750 |
| Nível II (qualificado) | $98.325 |
| Nível III (experiente) | $105.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $123.759 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| TK-Chain LLC | 6 | $64.500 |
| Global Engineering and Materials Inc. | 4 | $109.999 |
| The Trustees of Princeton University | 4 | $96.120 |
| LS Solutions, Inc. | 3 | $89.000 |
| Tendo Technologies, Inc. | 2 | $85.000 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $91.520 |
| Siemens Corporation | 1 | $98.325 |
| Validit Solutions LLC | 1 | $66.560 |
| Ventis Medical, Inc. | 1 | $100.000 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $142.100 |
| Environmental Dynamics Group, Inc | 1 | $105.000 |
| SJH Engineering, PC | 1 | $101.920 |
Cargos
- Automotive Engineer5
- Mechanical Engineer4
- Mechanical Research Engineer3
- Validation Engineer3
- Design Assurance Engineer1
- Research Professional1
- Quality Control Engineer1
- Equipment Engineer1
- Associate Research Scholar1
- Postdoctoral Research Associate1
- Robotics Laboratory Manager1
- Manufacturing Engineer1
- Technical Program Manager II1
- Associate Research Physicist1
- R&D Prototype Engineer1
Patrocinadores H-1B em Princeton, NJ →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).