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Mechanical Engineers em Waukesha, WI: Salários H-1B
51 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Waukesha, WI. Salário base mediano oferecido $96.386; metade central $85.179–$109.275.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $73.080 |
| Nível II (qualificado) | $84.396 |
| Nível III (experiente) | $104.898 |
| Nível IV (plenamente competente) | $125.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| INNIO Waukesha Gas Engines Inc. | 10 | $113.295 |
| HCL America Inc | 8 | $81.100 |
| HUSCO Automotive Holdings, LLC | 7 | $90.986 |
| Innio Waukesha Gas Engine Inc | 5 | $105.000 |
| Generac Power Systems | 4 | $115.000 |
| Pentangle Tech Services LLC | 3 | $88.000 |
| HCL America Solutions Inc | 2 | $96.771 |
| Quest Global Services- N.a., Inc. | 2 | $73.642 |
| Quintec Integration, Inc. | 2 | $90.838 |
| Harley-Davidson Motor Company Group LLC | 1 | $88.920 |
| Harley-Davidson Global Mobility | 1 | $88.920 |
| HUSCO International, Inc. | 1 | $107.100 |
| Magnasphere Corp | 1 | $85.000 |
| Direc Machine Tool L.L.C. | 1 | $72.800 |
| Ge Medical Systems Ultrasound & Primary Care Diagnostics | 1 | $151.200 |
| CFR Engines Inc. | 1 | $104.898 |
| Xylem Services USA LLC | 1 | $91.610 |
Cargos
- Mechanical Engineers - II5
- Design Engineer5
- Mechanical Engineers - III4
- Design Engineer - Order Engineering2
- Mechanical Engineer2
- Engineer III2
- Senior Engineer - Manual V&V2
- Lead Engineer - Engine Control Systems2
- Sr. Project Engineer2
- Lead Engineer - Design and Development1
- Lead Performance Engineer1
- Senior Project Engineer1
- Advanced Engineer - Product Support1
- Advanced Engineer – Design1
- Mechanical Development Engineer1
Patrocinadores H-1B em Waukesha, WI →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).