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Network and Computer Systems Administrators em Research Triangle Park, NC: Salários H-1B
74 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Research Triangle Park, NC. Salário base mediano oferecido $112.000; metade central $94.200–$128.100.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $70.720 |
| Nível II (qualificado) | $90.563 |
| Nível III (experiente) | $118.850 |
| Nível IV (plenamente competente) | $128.100 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Cisco Systems, Inc. | 57 | $118.850 |
| Tata Consultancy Services Limited | 5 | $90.563 |
| Comtek Global, Inc. | 2 | $78.000 |
| Wipro Limited | 2 | $86.600 |
| Cloud Data Systems Inc | 2 | $104.916 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 2 | $92.238 |
| JVR Systems, Inc. | 1 | $95.400 |
| Inteli Platforms Inc. | 1 | $90.563 |
| Swartek Corporation | 1 | $90.730 |
| Biogen Inc. | 1 | $127.645 |
Cargos
- Technical Consulting Engineer13
- Consulting Engineer11
- Customer Delivery Architect8
- High Touch Engineer5
- High Touch Engineering Technical Leader5
- Network Engineer5
- Customer Experience Customer Success Specialist3
- System Administrator3
- Technical Consulting Engineering Technical Leader3
- Database Administrator2
- Leader, Customer Experience Customer Success Specialist2
- Systems Administrator2
- Technical Leader High Touch Engineering1
- Customer Delivery Software Architect1
- Senior Network Engineer1
Patrocinadores H-1B em Research Triangle Park, NC →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).