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Operations Research Analysts em Hartford, CT: Salários H-1B
22 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Hartford, CT. Salário base mediano oferecido $90.397; metade central $77.750–$109.845.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $69.451 |
| Nível II (qualificado) | $83.013 |
| Nível III (experiente) | $107.422 |
| Nível IV (plenamente competente) | $119.826 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Kforce Inc. | 3 | $106.049 |
| Optum Services, Inc. | 2 | $105.112 |
| Connecticut Coalition to End Homelessness | 2 | $63.000 |
| Tiger Analytics, Inc. | 2 | $162.750 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $100.700 |
| IQVIA Inc. | 1 | $85.000 |
| Medical Transportation Management Inc. | 1 | $128.544 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $69.098 |
| Deloitte & Touche LLP | 1 | $77.750 |
| Pricewaterhousecoopers Advisory Services LLC | 1 | $170.000 |
| Hartford Fire Insurance Company | 1 | $105.893 |
| Infosys Limited | 1 | $77.750 |
| Home Depot Management Company LLC | 1 | $105.000 |
| Trinity Health of New England Corpration, Inc. | 1 | $79.082 |
| Conning & Company | 1 | $83.740 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $83.013 |
| Connecticut Harm Reduction Alliance Inc. | 1 | $69.451 |
Cargos
- Advanced Business Analyst3
- Analyst2
- Senior Data Analyst2
- Risk Manager II1
- Principal Data Engineering1
- Program Director1
- Senior Business Analyst1
- Senior Associate JC60 - Operations Research Analysts1
- Advisory Senior Consultant1
- Manager1
- Lead Data Engineering Analyst1
- Sr Consult Business Data Analysis1
- Lead Analyst - Data Science1
- Sr. Business Analyst, Pro Pricing1
- Business Development Analyst1
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).