Início › Ocupações › Regulatory Affairs Specialists › Bothell, WA
Regulatory Affairs Specialists em Bothell, WA: Salários H-1B
25 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Bothell, WA. Salário base mediano oferecido $92.000; metade central $83.500–$107.000.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $63.856 |
| Nível II (qualificado) | $91.000 |
| Nível III (experiente) | $92.040 |
| Nível IV (plenamente competente) | $110.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Seagen Inc. | 7 | $98.000 |
| Intellectt, Inc. | 3 | $93.600 |
| FUJIFILM Sonosite, Inc. | 3 | $70.699 |
| Philips North America LLC | 2 | $86.549 |
| Heartstream US LLC | 2 | $98.508 |
| FUJIFILM SonoSite Manufacturing LLC | 2 | $72.553 |
| Bruker Nano, Inc. | 1 | $98.000 |
| 3B Medical, Inc. | 1 | $86.549 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $83.500 |
| ResMed Digital Health Inc. | 1 | $120.000 |
| Novozen Healthcare LLC. | 1 | $124.800 |
| Populus Group LLC | 1 | $108.160 |
Cargos
- Regulatory Affairs Specialist6
- Senior Quality and Regulatory Engineer3
- Regulatory Affairs Associate3
- Associate Manager, Regulatory Affairs2
- Senior Regulatory Affairs Specialist2
- Sr. Regulatory Affairs Specialist2
- Manager, Regulatory Affairs CMC1
- Quality Assurance Specialist1
- Case Management Specialist II1
- Senior Specialist, Case Management1
- IT CSV Analyst III1
- Lead Compliance Engineer1
- IT Quality & Compliance Analyst1
Patrocinadores H-1B em Bothell, WA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).