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Software Developers em Enola, PA: Salários H-1B
30 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Enola, PA. Salário base mediano oferecido $95.000; metade central $92.394–$110.000.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $85.000 |
| Nível II (qualificado) | $95.000 |
| Nível III (experiente) | $109.338 |
| Nível IV (plenamente competente) | $135.200 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Deloitte Consulting LLP | 3 | $145.000 |
| SkillNet Solutions, Inc. | 2 | $130.100 |
| Capital Blue Cross | 2 | $89.606 |
| Capital Info Group, Inc. | 2 | $95.000 |
| Technosoft Corporation | 2 | $109.338 |
| Adin Technologies | 2 | $95.000 |
| Lead IT Corporation | 2 | $83.606 |
| Fluxtek Solutions, Inc. | 1 | $84.900 |
| Plateau Software, Inc | 1 | $105.000 |
| 4consulting, Inc | 1 | $95.000 |
| HM Health Solutions, Inc. | 1 | $105.842 |
| HCL Global Systems Inc | 1 | $90.522 |
| IT Ideology, LLC | 1 | $84.822 |
| M & K Technovations, Inc. | 1 | $120.000 |
| Keane Soft Inc. | 1 | $103.272 |
| SVN IT Services Inc | 1 | $106.621 |
| Northwestern Mutual Life Insurance Company | 1 | $110.000 |
| Goli Technologies, LLC | 1 | $92.394 |
| LearningMate Solutions, Inc. | 1 | $90.000 |
| Intone Networks, Inc. | 1 | $100.000 |
| cyberThink Inc | 1 | $95.000 |
| ABB E-Mobility, Inc. | 1 | $85.000 |
Cargos
- Software Developer9
- Senior Solution Specialist2
- Software Application Developer2
- Software Engineer2
- IT Integration Analyst1
- Salesforce Developer1
- SAP System Analyst1
- Mid-level .Net Developer / Software Developer1
- Developer1
- Senior Application Developer1
- QA Tester1
- SAP Techno-Functional Analyst1
- Integration Software Engineer1
- Data Engineer1
- Product Owner1
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).