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Software Developers em Golden Valley, MN: Salários H-1B
33 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Golden Valley, MN. Salário base mediano oferecido $107.120; metade central $96.000–$143.449.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $90.724 |
| Nível II (qualificado) | $99.847 |
| Nível III (experiente) | $146.043 |
| Nível IV (plenamente competente) | $157.500 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Competnt Systems LLC. | 4 | $96.000 |
| Inspire Medical Systems, Inc. | 4 | $152.500 |
| Ademco, Inc. | 3 | $125.352 |
| Fujitsu North America, Inc. | 2 | $117.437 |
| Applied Data Systems, Inc. | 2 | $76.730 |
| Newron Tech Inc | 2 | $124.000 |
| Tennant Company | 2 | $85.202 |
| Kanap Systems LLC | 1 | $95.326 |
| Populus Group LLC | 1 | $156.000 |
| Sryven Inc | 1 | $99.694 |
| Wal-Mart Associates, Inc. | 1 | $150.762 |
| Betasharp Inc | 1 | $99.694 |
| Cavalier Workforce Inc | 1 | $105.000 |
| Symphony Corporation | 1 | $141.898 |
| Ascentek Services, LLC | 1 | $155.000 |
| LanceSoft Inc. | 1 | $84.448 |
| Resideo LLC | 1 | $161.170 |
| Parker Hannifin Corporation | 1 | $89.515 |
| Square Hiring LLC. | 1 | $107.120 |
| Cat Technology Inc. | 1 | $97.000 |
| Sunray Enterprise, Inc | 1 | $109.283 |
Cargos
- Senior Software Engineer2
- Full Stack Developer2
- Sr. Software Developer, Dynamics2
- Computer Software Engineer, Applications2
- Senior Systems Engineer2
- Software Developer2
- Archibus Application Developer2
- Senior Full Stack Engineer2
- Software Engineer1
- Product Firmware Engineer1
- BI Developer1
- Informatica Developer1
- Java Developer1
- Staff Software Engineer1
- DevOps Engineer1
Patrocinadores H-1B em Golden Valley, MN →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).